为深入践行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，扎实推进全面从严治党，不断强化党风廉政建设与作风建设，5月以来，南通市第三人民医院紧扣“严明作风、淳正家风、涵养新风”主题，结合“无红包医院”创建三十周年，精心组织了一系列内涵丰富、形式多样的廉洁教育主题系列活动。
“5.10”思廉日主题教育大会
医院班子成员、全体中层干部、各党支部书记及支部纪检委员等200余人参会。会议由党委专职副书记邵金花主持。会议特别邀请到市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组组长、市卫健委党组成员周薇薇围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以《扬清风、纠“四风”、树新风——“医”路践行担使命》为题，为全体参会人员带来了一堂深刻的廉政党课。
周薇薇首先充分肯定了南通三院“无红包医院”建设在卫健系统党风廉政建设及作风行风建设中的示范表率作用，对医院坚守“无红包”三十年如一日，瞄准“白求恩式医院”砥砺奋进，推动医院高质量发展给予高度肯定，接着，她从党自我革命的常态长效以及对照六个方面问题自我检视等方面展开讲解，立足医疗卫生实际，理论与案例相结合，为大家持续敲响纪律警钟，推动党员干部进一步增强纪律规矩意识，强化自我约束。院长韩旭东在会上传达了《南通市第三人民医院关于开展第十八个“5.10”思廉日活动的通知》，对本年度“5.10”思廉日活动作出详细安排和具体部署，各支部、科室要高度重视、精心策划、有序推进，既要落实好规定动作，又要创新开展自选动作，不断挖掘“无红包”精神内涵，进一步塑造独具三院特色的廉洁文化品牌。
纪委书记葛锋带领大家学习了南通市纪委监委编撰的《警钟——党的十九大以来南通市部分违纪违法党员干部忏悔录》。他选取部分章节进行深入解读，警醒全体党员干部时刻保持清醒头脑，牢记信仰信念不可抛、作风纪律不可松、纪法红线不可越，始终坚守廉洁自律底线。
党委书记任建兵结合思廉日活动主题，提出四点要求：一是以史为鉴，筑牢“严明作风”思想根基。全院党员干部职工要坚决摒弃医疗服务中的形式主义、官僚主义，时刻保持自我警醒，不断提升自身素养；二是以家为基，厚植“淳正家风”文化土壤。要充分发挥家风在行风、院风建设中的积极作用，不断挖掘弘扬“无红包”精神文化内涵，进一步提升医院廉洁文化品牌的影响力；三是以新为要，培育“涵养新风”实践沃土。要聚焦关键岗位与重点领域，压实主体责任，完善制度建设，创新活动载体，推动医院医、教、研、管、防协同发展，不断提升综合实力；四是以干为荣，书写“清风三院”时代答卷。党员干部要更加密切联系群众，真抓实干，不断改进工作作风，并将“清风三院”建设成果切实转化为持续服务群众的强大动力，进一步推动医院事业发展再上新台阶。
“沉浸式”感受历代英杰勤廉事迹
近日，院纪委组织各支部书记、纪检委员、职能科室负责人40余人前往南通群英馆参观学习。
党员干部“沉浸式”感受南通历代英杰的勤廉事迹，探寻江海文化中的清廉基因。张謇《家诫》中“勤勉节俭，任劳耐苦”的训诫，以及实业报国的伟大实践，生动诠释了他“以德为先、勤政为民”的价值观；在“无红包医院”倡设者王陆军同志的展区前，大家久久驻足，深切缅怀并感悟其廉洁初心和精神境界，立志进一步传承发扬“无红包”精神，大力弘扬崇德尚廉、持廉守正等廉洁文化，立足岗位、勤勉奋进，始终做到忠诚干净、担当有为。
在“5.10”思廉日活动期间，医院同步开展“四风八规”连连看纪法情景测试，“无红包医院”创建历史物件、“我与南通三院的‘无红包’故事”及“无红包”精神内涵征集活动（“无红包医院”创建三十周年系列活动已入选2025年南通市廉政文化建设重点项目），“作风建设面面观”全面自查行动等，通过创新教育形式、丰富活动内容，持续深化中央八项规定精神学习教育，为“清风三院”建设提供坚实纪律保障。